ASIMCO | Ein globaler Zulieferer mit Sitz in China
ASIMCO ist einer der führenden Automobilzulieferer in China
und bietet hochwertige und wettbewerbsfähige Produkte für den chinesischen und weltweiten Automobilmarkt. Seit 2016 gehört ASIMCO zur Zhengzhou Coal Mining Machinery Group.

ASIMCO verfügt über ein breitgefächertes Produktportfolio. Zu den Hauptprodukten zählen Komponenten wie Dichtungen für die Geräusch- und Schwingungsreduzierung, Bremsdichtungen, Kolbenringe, Ventilsitzringe und Produkte mit Merkmalen der Werkstofftechnik wie Motorzylinderblöcke und -köpfe, Nockenwellen und Sintermetallteile.

 

ASIMCO strebt eine saubere, umweltfreundliche und energiesparende Welt an. Basierend auf den verschiedenen Produktfeldern hat ASIMCO 4 unabhängige Forschungs- und Entwicklungszentren aufgebaut, um die Produkttechniken und Entwicklungskompetenzen kontinuierlich zu verbessern.

 

Das Geschäft von ASIMCO unterteilt sich in vier Segmente: Nutzfahrzeuge, PKW und NEV. ASIMCO hat eine tiefe und gute Geschäftsbeziehung zu den großen OEMs und Motorenherstellern in China. Viele Produkte haben eine Spitzenposition auf dem chinesischen Markt. Gleichzeitig baut ASIMCO aktiv ihre globale Präsenz aus und unterhält Niederlassungen in den USA, Europa und Japan, welche technische Supports, Vertriebs- und Logistikdienstleistungen anbieten, um die Wünsche der internationalen Kunden bei der Beschaffung aus China zu unterstützen.

 

Als ein globaler Zulieferer mit Sitz in China ist ASIMCO aufgrund der einzigartigen Marktpositionierung, der umfangreichen Produktpalette und des zuverlässigen Qualitätssicherungssystems ein zuverlässiger und strategischer Partner für zahlreiche führende Unternehmen in China und weltweit.

Unsere Vision
Eine führende Automobilzulieferergruppe in China mit globalen Einfluss.
Unsere Kernwerte
Teamwork · Kundenorientierung · Exzellenzstreben · Respekt und Verantwortung
Unsere Mission
Förderung von Automobilinnovation für das schöne Leben
Führungsverhalten
Strategisches Planen · Abgewogenes Entscheiden · Veränderungen vorantreiben · Effektive Anreize setzen · Ergebnisse erzielen · Kontinuierliches Lernen